데브옵스관리자

데브옵스 팀(데브옵스 엔지니어가 활동)을 운영, 관리하고 관련 부서와 업무 조율 등을 수행한다.

데브옵스관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
데브옵스관리자 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 데브옵스 팀을 관리한다.
  • ▶ 소프트웨어 개발 운영의 로드맵 및 비전을 수립하고 계획한다.
  • ▶ Source Control, CI/CD, Code Review 등을 포괄하는 소프트웨어 개발 도구에 대한 정책을 수립한다.
  • ▶ 일관성 있는 적용을 위해 운영 절차와 실무를 정의하고 문서화한다.
  • ▶ 새로운 서비스를 제공 할 수 있도록 팀 내에서 변경 사항을 정리하여 의사결정 한다.
  • ▶ 고객 응대계획을 수립하고 필요 시 대응한다.

작업강도

가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

클라우드·AI 인프라 투자 증가로 데브옵스 조직을 이끌 관리자 수요가 꾸준히 늘고 있다. 특히 금융·커머스·헬스케어 등 서비스 안정성이 중요한 산업에서 DevSecOps·SRE 팀 리더 수요가 확대되는 추세다.[1]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통 이상

사회적 기여도

보통 이상

워라밸

주 40~50시간 근무가 일반적이며 관리자 직급은 직접 온콜 당번보다는 에스컬레이션 대응 역할을 한다. 임원 보고·예산 회의 등 행정 업무 비중도 상당하지만 원격 근무 허용 기업이 많아 유연성은 높은 편이다.[2]

사회적 기여

기업의 디지털 전환과 서비스 안정성을 총괄하는 역할로 조직 내 기여도가 높다. 보안 규정 준수와 개인정보 보호 인프라 구축을 주도하며 사회적 신뢰 기반 조성에 기여한다.[3]

임금 정보

국내 데브옵스관리자의 연봉은 경력과 기업 규모에 따라 연 7,000만~1억 2,000만 원 수준이며, 대기업 클라우드 부문이나 글로벌 IT 기업 한국 법인의 경우 상한이 더 높다. 성과급·스톡옵션 포함 시 실수령 기준으로 상당히 높은 편이다.[4]

여담

  • •

    구글의 'State of DevOps Report'에 따르면 고성과 데브옵스 팀은 저성과 팀 대비 코드 배포 빈도가 973배, 장애 복구 시간이 6,570배 빠른 것으로 나타났다. 관리자가 문화와 프로세스를 잘 설계할수록 팀 성과가 극적으로 달라진다.[5]