베타테스터는 컴퓨터업체에서 소프트웨어나 하드웨어 제품을 판매하기 전에 제품의 결함 여부를 검사하는 사람으로, 프로그램의 오류를 파악하고 해결 방안을 제시하여 상품성을 높이는 일을 합니다.
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게임 QA·베타테스터 채용은 정규직 공채 외에 계약직 채용도 활발한데, 국내 대형 게임사의 계약직 게임 QA는 계약기간을 협의해 정하고 대학 졸업 이상의 학력자를 신입·경력 구분 없이 모집하는 경우가 많다.[1] 반면 클로즈 베타테스트(CBT) 참여형 테스터는 정해진 모집 기간에 한정된 인원만 서비스를 이용해 보고 버그·의견을 남기는 방식이라 정규 출퇴근 없이 단기간 집중적으로 참여하는 근무 형태를 띤다.[2]
게임물관리위원회는 선정성·폭력성·사행성 등을 기준으로 게임물 등급을 분류해 청소년을 보호하고 건전한 게임 문화를 조성하는데, 베타테스터가 찾아낸 콘텐츠 이슈는 이런 등급분류와 소비자 보호에 실질적으로 기여한다.[3] 「게임산업진흥에 관한 법률」도 게임산업 진흥과 건전한 게임문화 조성을 통해 국민의 문화적 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있어 베타테스터의 품질 검증 활동은 이 법의 취지와 맞닿아 있다.[4] 게임물관리위원회는 등급분류 결과와 게임물 정보를 공개해 소비자가 올바르게 선택할 수 있도록 돕는 공익적 역할도 수행한다.[5]
※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.
컴퓨터의 구조와 원리에 대한 높은 이해와 프로그래밍 능력이 요구되므로 논리적으로 사고하여 문제를 해결할 수 있는 수리·논리력이 필요합니다
국내에서 ISTQB 국제 소프트웨어 테스팅 자격증 시험을 운영하는 STEN(Software Test Engineer Network)은 지금까지 약 2만 명의 국내 자격증 취득자를 배출했다. 베타테스터로 경력을 쌓은 뒤 이 자격증을 취득해 전문 QA 엔지니어로 성장하는 사례가 늘고 있다.[6]
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