보건의료 관련 서비스직

병원코디네이터

병원코디네이터는 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 환자 상담과 지속적 관리, 직원 친절 서비스 교육, 병원 이미지 개선을 위한 일을 합니다.

병원코디네이터 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
병원코디네이터 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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직업 상세 정보 탭

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주요 업무

수행 직무

  • 병원코디네이터는 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 환자 상담과 지속적 관리, 직원 친절 서비스 교육, 병원 이미지 개선을 위한 일을 합니다.\n\n환자의 고민이나 불만 사항을 병원에 전달하고, 환자의 만족도를 높이기 위해 차별화된 서비스를 기획합니다.\n\n고객 서비스 개선, 환자 상담과 사후관리, 진료 계획 수립, 병원 서비스 품질관리를 수행합니다.\n\n직원들의 서비스 교육을 담당하며 병원의 이미지 홍보를 위한 마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.\n\n밝은 병원 분위기를 연출하기 위한 실내외 환경 조성 등을 담당합니다.

작업강도

가벼운 작업

작업장소

실내

한국의 직업지표

대인관계 78.3%
사회공헌 72.0%
고용유지 66.8%
창의성 44.3%
융합성 30.6%
일가정균형 27.9%
소득수준 16.2%
[자료 : 한국직업정보연구원, 맞춤형취업지원을 위한 직업지표 연구(2020~22)]

학력·전공 분포

학력 분포

전문대
47%
대학
53%

전공 분포

공학계열
47%
사회계열
23%
자연계열
20%
교육계열
7%
인문계열
3%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통미만

사회적 기여도

좋음

적성 및 흥미

직업 만족도

68.3% 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

적성

수많은 고객과 내부 직원들을 상대해야 하는 직업이므로 다른 사람들과 원만한 관계를 유지할 수 있는 대인관계능력이 필요합니다

흥미

  • 실생활에서 발생하는 문제를 적극적으로 해결하는 것을 좋아하는 사람에게 적합합니다
  • 리더십이 있고 다른 사람들을 이끄는 활동을 좋아하는 사람에게 적합합니다

임금 정보

평균 3,108만원

※ 위의 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고 자료로만 활용하여 주시길 바랍니다.