검사

범죄를 수사하고 공소를 제기하며 그 유지에 필요한 사항에 관한 일을 수행한다.

검사 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
검사 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 검사는 법률적 지식을 바탕으로 범죄 사건을 수사하고, 범죄 여부를 판단하기 위해 범죄의 의심을 받는 사람인 피의자에게 법원의 심판을 구하는 일을 담당합니다.
  • 형사사건의 경우 사건의 제반 사항을 조사하고, 사건 관련 증거를 수집하며 이를 분석하고 사건에 적용할 규정이나 기타 법적 문제를 검토한 후 법원의 재판을 요구합니다.
  • 해당 사건에 관한 타당한 결정이나 방침, 규정, 기타 법적 문제를 검토한 후 공소를 제기하고 피고를 기소 또는 방면(붙잡아 가두어 두었던 사람을 놓아주기)하기 위한 증거를 제시하며, 법원에 정당한 법령의 적용을 청구합니다.
  • 민사사건에 관하여, 금치산·한정치산 선고의 신청권, 부재자의 재산관리 관여권, 회사의 해산명령 청구권, 외국회사 지점의 폐쇄명령 청구권 등을 행사하기도 합니다.
  • 국가를 당사자 또는 참가인으로 하는 소송을 진행하거나 행정소송의 진행을 지휘 및 감독합니다.

작업강도

아주 가벼운 작업

작업장소

실내

육체활동

언어력

커리어 전망

재직자가 생각하는 일자리 전망

<조사년도: 2023년>

※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 작업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있으므로, 참고자료로만 활용하시기 바랍니다.

※ 위의 일자리 전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」, 「정성적 직업전망조사」, 「KNOW 재직자조사」 등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.

한국의 직업지표

창의성 98.2%
융합성 97.5%
일가정균형 97.2%
사회공헌 96.7%
대인관계 96.2%
고용유지 83.5%
소득수준 82.5%
[자료 : 한국직업정보연구원, 맞춤형취업지원을 위한 직업지표 연구(2020~22)]

학력·전공 분포

학력 분포

중학교 이하
0%
고등학교
0%
전문대
0%
대학
73%
석사 이상
27%
박사
0%

전공 분포

사회계열
100%
인문계열
0%
교육계열
0%
공학계열
0%
자연계열
0%
의약계열
0%
예체능
0%

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

높음

사회적 기여도

높음

워라밸

검사의 근무 강도는 배치 부서에 따라 크게 차이가 난다. 형사부 검사는 매일 쏟아지는 사건 배당으로 인해 야근이 일상적이며, 특수부·공안부 등 인지수사 부서는 주요 사건 수사 기간에 주말 근무도 불가피하다. 반면 법무부 파견이나 대검 정책 부서 등은 상대적으로 규칙적인 근무가 가능하다. 전반적으로 업무량이 많고 돌발 상황이 잦아 워라밸 유지가 쉽지 않은 편이다.

사회적 기여

검사는 헌법과 검찰청법이 규정한 '공익의 대표자'로서, 범죄를 수사하고 기소하여 사회 정의를 실현하는 핵심 역할을 수행한다. 부패범죄, 경제범죄, 강력범죄 등 사회적 파급력이 큰 사건의 수사와 공소 유지를 통해 법질서 확립에 기여한다. 또한 범죄 피해자 보호, 인권 옹호, 형사사법 정책 개선 등 공익적 활동에도 참여하며, 국가소송 수행 등 국가 이익 보호에도 기여한다.

적성 및 흥미

직업 만족도

77.3% 좋음

※ 직업만족도는 해당 직업의 일자리 증가 가능성, 발전가능성 및 고용안정에 대해 재직자가 느끼는 생각을 종합하여 100점 만점으로 환산한 값입니다.

적성

  • 자신의 생각을 논리정연하게 표현할 수 있는 언어능력이 필요합니다
  • 주어진 상황을 논리적으로 분석하여 합리적인 결론을 도출할 수 있는 수리·논리력이 필요합니다
  • 양심에 의해 법률을 해석하고 판단하므로 공정하고 정의롭게 행동하려는 자기성찰능력이 필요합니다

흥미

  • 타인과 함께 일하는 것을 즐기고 리더십으로 집단을 이끌 수 있는 사람에게 적합합니다
  • 맡은 일에 책임감이 강하며 어떤 일에 대해 미리 준비하고 대비하는 성향인 사람에게 적합합니다

임금 정보

하위 25% 5,875만원
평균 50% 7,000만원
상위 25% 8,000만원

※ 조사년도: 2023년

※ 위의 임금정보는 직업당 평균 30명의 재직자를 대상으로 실시한 설문조사 결과로, 재직자의 자기보고에 근거한 통계치입니다. 재직자의 경력, 근무업체의 규모 등에 따라 실제 임금과 차이가 있을 수 있으니, 직업간 비교를 위한 참고 자료로만 활용하여 주시길 바랍니다.

여담

  • 검사는 검찰총장을 제외하면 모두 동일한 직급(검사)이며, 이는 승진에 연연하지 않고 소신껏 수사하라는 취지에서 비롯되었다.[6] 검사의 호봉 승급 소요연수는 일반 공무원과 달리 1년 9개월이며, 고호봉으로 갈수록 승급 기간이 2년, 최종 호봉은 6년으로 늘어난다.[7] 검찰 역사상 정년까지 근무하고 퇴직한 검사는 극소수에 불과하며, 대다수는 중간에 사직하거나 다른 분야로 전직한다.[8] 검사 임용 시 신원조사는 경찰청 조사에 더해 감사원, 국정원, 국방부 등 다중 기관의 조사를 거치는 매우 엄격한 절차를 거친다.[9]