융단을 만들기 위해 실가공 및 제직하는데 종사하는 작업원의 활동을 감독·조정한다.
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한국 섬유산업은 1980년대 품질 고급화와 기술 개발에 주력해 1987년 100억 달러 수출을 달성했을 만큼 제직 등 생산 공정의 경쟁력을 키워 온 역사를 갖고 있다.[1] 방적·제직·염색으로 이어지는 생산공정 체계가 지금도 산업 전반의 기본 골격을 이루고 있어, 공정을 총괄하는 반장의 역할은 여전히 필요하다.[2] 염색·가공 분야의 신기술 개발도 함께 이어지고 있어 생산 공정 전반의 고도화가 계속되고 있다.[3]
융단직조반장은 방직공장 생산라인에서 근무하며, 국내 방직회사들이 여러 지역에 공장을 두고 방직·염색·가공 사업을 운영해 온 것처럼[4] 현장 배치가 지역별로 나뉘기도 한다. 인근에는 염색·가공 기술을 지원하는 연구기관도 있어 애로기술 발생 시 협업할 수 있다.[5]
융단직조반장은 대중에게 잘 알려지지 않은 직업이지만, 국산섬유제품 인증 제도를 통해 품질을 관리하는[6] 생산 현장의 실질적 책임자 역할을 한다. 한국 섬유산업이 수출 주력 산업으로 성장해 온 역사 속에서[7] 제직 현장을 지휘해 온 반장들의 역할도 함께 이어져 왔다.
직기가 천을 짜는 방식은 크게 세 동작으로 나뉜다. 날실을 벌려 씨실이 지나갈 공간을 만드는 개구, 씨실을 밀어 넣는 삽입, 씨실을 천 쪽으로 눌러 붙이는 바디질이다.[8] 폭이 좁은 리본·테이프류를 짜는 세폭직기처럼 용도별로 특화된 직기 설비도 다양하게 쓰인다.[9]
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