주요 업무
수행 직무
- ▶ 금형주조기조작원은 아연·알루미늄·구리 등 비철금속을 고온에서 용해한 후 금형주조기의 플런저를 조작해 용탕을 금형 내부에 고압으로 주입하며, 금형 예열·냉각제 분사 압력 조절·이형제 도포·주물 취출·표면 결함 육안 검사 등 일련의 주조 공정을 반복 수행한다.
아연, 알루미늄, 구리 등의 비철금속 재료를 용해하여 금형으로 정밀주조하는 금형주조기를 조작한다.
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향후 금형주조기조작원의 고용은 공정 자동화·다이캐스팅 기계화 확대와 중국 등 경쟁국의 기술 향상으로 다소 감소할 전망이다 .[1] 다만 전기차 전환에 따른 알루미늄 경량 부품 수요 증가와 숙련 기능인 부족으로 일정 수준의 수요는 유지될 것으로 보인다 .[2]
금형주조 작업장은 용탕 취급으로 인한 고온 환경과 분진·탈산가스·소음·진동이 상시 발생하는 열악한 작업 조건이며, 화상·끼임 등 산업재해 위험이 내재하므로 방열복·안면보호대·귀마개 등 보호구 착용이 의무화되고 대부분의 업체에서 2~3교대 근무 체계를 운영한다 .[3]
소규모 금속주조업체에서 반(팀) 단위로 작업하며 반장이 용탕 온도 설정·주조 조건 조절·불량률 관리를 직접 지시하는 위계 구조가 일반적이고, 제품 결함 발생 시 팀 전체가 원인 분석과 대응 방안을 공유하므로 동료 간 협력이 중요하다 .[4]
국내 주조산업은 기업 수 1,694개, 종사자 약 47,207명으로 세계 8위 주물 생산량(연간 252만 톤)을 기록하는 기반산업이다 .[5] 금형주조(다이캐스팅) 공정은 전기차 전환에 따른 알루미늄 경량화 부품 수요 증가로 중장기 성장이 예상되며, 비철금속 다이캐스팅은 뿌리산업 5대 구조 변화의 핵심으로 꼽힌다 .[6] 반면 국내 주조업계 30세 이하 인력은 전체의 15%에 불과하고 2024년 기준 업종 인력 부족 인원이 2만 2,662명에 달해 청년 인력 유입이 시급한 과제다 .[7]
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