전동차승무원운용사무원

전동차승무원의 직무적성 및 직무능력에 따라 전동차승무원승무다이아(승무계획표)를 작성하고 전동차승무원의 운용실적을 관리·감독한다.

전동차승무원운용사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
전동차승무원운용사무원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • ▶ 지하철 각 호선별 운전계획다이아(Diagram:열차운행시간표)를 토대로 전동차승무원승무다이아(승무계획표)를 작성한다.
  • ▶ 비상시 대비 운전계획다이아에 따라 전동차승무원근무다이아 및 인력운용계획을 수립한다.
  • ▶ 전동차승무원승무다이아 및 인력운용계획에 따른 전동차승무원의 운용실적을 관리·감독한다.
  • ▶ 열차의 안전운행을 위해 전동차승무원의 직무적성 및 직무능력을 검사하여 전동차승무원운용계획에 참조한다.
  • ▶ 전동차승무원의 고충사항을 파악하고 해소하는 업무를 한다.

작업강도

아주 가벼운 작업

작업장소

실내

커리어 전망

한국철도공사는 2026년 하반기 신입사원 채용 공고를 8월 21일까지 접수하며, 해당 공고는 2만 2,354회 조회될 만큼 관심이 높다.[1] 한국철도기술연구원은 극한 기후와 재난 상황에 대응하기 위한 철도 시설물 지능형 관리기술을 대표 연구성과로 제시하고 있다.[2]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸 지수

보통

사회적 기여도

보통

워라밸

세이프타임즈 보도에 따르면 승무사업소의 구조적 인력 부족으로 승무원 연차 신청의 상당수가 불허되고 있다.[3] 철도안전법 제23조·제24조는 여객승무원에게 정기적 신체검사·적성검사와 철도안전교육 이수를 의무화하고 있다.[4]

사회적 기여

인천교통공사 승무사업소는 기관사 운용계획 시행과 운행 전 승무적합성검사 시행을 주요 업무로 수행한다.[5] 부산교통공사는 2026년 3월부터 도시철도 4호선에서 안전승무원이 각 열차 칸에 탑승해 소화기 사용법·비상통화장치 작동법 등을 직접 시연하는 '찾아가는 안전승무원' 교육을 월 2회 운영하고 있다.[6]

여담

  • •

    세이프타임즈 보도에 따르면 한 승무사업소에서 승무원들이 신청한 연차 159건 중 64건(약 40%)이 불허됐고, 계획미할당 사업은 2년 전보다 62% 증가했다.[7] 전국철도노동조합은 2026년 8월 5일 서울역에서 기자회견을 열어 근로기준법·단체협약 준수와 휴식권 보장을 요구하며 한국철도공사 산하 사업소를 고발했다.[8]