주요 업무
수행 직무
- ▶ 근로자를 대상으로 기업에서 발생하는 인사, 노무, 고용 등에서 발생하는 과도한 스트레스를 통제하고 예방할 수 있도록 상담하고 교육한다(EAP:Employee Assistance Program).
- ▶ 기업 내 뿐만 아니라 기업 외에서도 직업능력과 생활의 질 향상을 위한 경력개발에 대해 상담하고 교육한다(CDP:Career Development Program).
- ▶ 상사와 동료 등 직원 간의 관계 증진, 조직문화 개선, 조직 활성화 등 더 좋은 직장 환경을 만들기 위한 조직개발과 팀워크를 위한 인간관계개발을 위해 상담하고 교육한다(HRP:Human Relations Program).