전선연선원

케이블의 유연성을 증대하고 외경감소를 위해 두 개 이상의 나선을 꼬는 연선작업을 하고, 종이, 동, PVC, 알루미늄 등의 절연재로 피복을 형성하는 연선기를 조작한다.

전선연선원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
전선연선원 직업 종사자가 업무를 수행하는 모습
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주요 업무

수행 직무

  • 작업지시서에 따라 선재 및 소요자재를 확인한다.
  • 다이스, 가이드롤러를 준비한다.
  • 종이, 동, PVC, 알루미늄 등 절연재를 장착한다.
  • 보빈을 크래들에 장착하고 보빈에서 선을 빼내어 보조선에 연결한다.
  • 조작레버로 기계를 가동한다.
  • 단선들이 꼬여서 연선이 되는 상태를 관찰한다.
  • 연선상태, 선재의 보급을 확인한다.
  • 다이스를 통과하여 나온 선재에 조권사(부직포, 종이테이프, 폴리에틸렌)를 감고 권취보빈에 감기는 동작을 확인한다.
  • 피치(일정 구간에 감기는 횟수), 권취 상태, 테이핑 상태를 점검한다.
  • 선제의 공급, 절연테이프의 공급을 점검한다.
  • 조작레버로 장비를 정지한다.
  • 소선경(선제외경, 도체외경), 피치, 가닥수, 꼬임방향, 작업외경 등을 검사하여 기록한다.
  • 생산량 및 불량을 보고한다.

작업강도

보통 작업

작업장소

실내

커리어 전망

대한전선은 해저케이블 수요 증가에 대응해 당진 2공장에 VCV(수직연속가류) 설비를 갖추고 2027년 가동을 목표로 사업을 확장하고 있다.[1] 가온전선도 태양광·풍력 등 신재생에너지용 케이블과 고속철도·해양용 특수케이블 개발을 연구 분야로 두고 있다.[2] 한국생산기술연구원(KITECH)은 소성가공·용접접합 등 뿌리기술 분야에서 중소·중견 제조업체 기술지원 사업을 수행하며 전선 제조업계도 지원 대상에 포함된다.[3] 가공송전 시공업계는 전기원 인력난이 심각해 154kV 복도체 이상 공사 입찰에 약 1,670개 업체가 참여하지만 실제 인력 수급이 가능한 업체는 30~40곳에 불과한 상황으로, 이는 원자재인 가공송전선의 수요·공급 여건과도 맞물려 있다.[4]

워라밸 & 사회적 평가

워라밸

연선 공정은 실내 생산라인에서 이뤄지며 소음·진동이 발생해 안전수칙 준수가 중요하다. 가온전선 군포공장의 생산직 채용에서는 교대 체제에 따라 야간 근무가 가능한 인력을 구하고 있다.[5]

사회적 기여

연선 설비 오퍼레이터는 생산라인의 문제를 동료와 함께 식별하고 해결하는 협력적 의사소통 능력과 공동체 의식을 갖춰야 하며, 자원을 관리해 생산 공정을 주도적으로 이끌고 공정 개선을 제안하는 적극성도 함께 요구받는다.[6]

여담

  • 가온전선의 전신인 국제전선공업㈜은 1947년 9월 설립됐다.[7]

  • 대한전선은 2025년 6월 충남 당진에 47,240㎡ 규모의 해저케이블공장을 준공해 154kV·400kV급 해저케이블과 부유식 해상풍력용 다이나믹 케이블을 생산한다.[8]

  • 한국전선공업협동조합은 1964년 설립돼 다수의 전선업계 회원사를 두고 있으며 2018년부터 국가공인시험기관(KOLAS) 자격으로 전선 시험·인증 업무를 수행한다.[9]