주요 업무
수행 직무
- ▶ 최근에 일어난 일, 변화, 기분 등에 대해 대화를 나누며 코칭 고객과 신뢰 관계를 형성한다.
- ▶ 인터뷰 또는 진단을 통해 코칭 고객의 이슈 및 니즈를 파악하고 분석한다.
- ▶ 코칭 고객이 현재 처한 문제나 상황, 코칭 고객 스스로가 생각하는 바람직한 삶의 방향, 코칭 고객의 미래 목표 등에 대해서 질문한다.
- ▶ 질문을 통해 코칭 고객의 강점을 발견하고 코칭 고객 스스로 의식이나 관점을 전환할 수 있도록 돕는다.
- ▶ 건강, 재무, 여가취미, 가족, 사회 참여, 관계와 소통, 삶의 목표와 의미, 정체성 등의 목표를 달성하기 위한 실행 계획을 코칭 고객이 스스로 수립할 수 있도록 질문한다.
- ▶ 코칭 고객 스스로가 각 실행 계획을 구체적으로 실천할 수 있도록 질문한다.
- ▶ 모니터링을 통해 코칭 고객의 계획 실행 여부 혹은 진척도를 점검한다.
- ▶ 피드백(응원, 지지, 개선 상황 모색, 후원 환경 확인 등)을 통해 스스로가 수립한 실행 계획을 코칭 고객이 지속적으로 실행에 옮길 수 있도록 돕는다.
- ▶ 필요 시 각종 성격유형검사를 실시하기도 한다.
- ▶ 코칭 고객을 대상으로 코칭 과정을 몇 달간 실시한다.
