주요 업무
수행 직무
- ▶ 기업 내 문화를 성숙하게 변화시키기 위한 전략을 수립하고 실행한다.
- ▶ 업무방식을 관찰하고 애자일 마인트셋, 가치, 원칙, 실천방법을 이해하고 실행할 수 있도록 코치한다.
- ▶ SDLC(Software Development Life Cycle)를 더욱 민첩하게 하기 위한 문화, 표준, 도구, 프로세스, 실천법을 발굴하고 적용한다.
- ▶ 조직과 구성원 간 피트백 루프(Feedback Loop)를 원활하게 만들어 제품과 구성원의 성장을 촉진시킨다.
- ▶ 협업 도구(JIRA, Confluence 등)를 안정적으로 운영한다.
- ▶ 애자일 적용 사례들을 발굴하고 사내에 전파한다.