전선을 제조하기 위해 알루미늄을 용해·주조·압연하는 작업원의 직무를 분장하고 조정한다.
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가온전선은 군포공장 생산팀 현장직 인력을 계약직(6개월)으로 채용한 뒤 평가를 거쳐 정규직으로 전환하는 방식으로 케이블 생산 인력을 충원한다.[1] LS전선은 구리 원소재를 용해로에서 녹여 신선·연선·연합·절연 공정을 거쳐 금속시스를 씌우는 단계로 초고압 케이블을 생산한다.[2] 한국생산기술연구원이 기업 기술지원·기술이전 공고를 지속적으로 내는 것처럼 제조 공정 고도화를 위한 연구 지원도 꾸준히 이뤄지고 있다 .[3]
용압반장은 알루미늄을 융점보다 높은 온도로 가열해 액체로 만드는 주조 공정을 감독해 고온의 작업환경에서 근무하며 화상 등 안전 관리에 유의해야 한다 .[4] 생산 공정이 연속으로 돌아가는 제조업 특성상 교대 근무가 이뤄지는 사업장도 있다 .[5]
용압반장이 관리하는 전선 제조 공정은 전력·통신 인프라의 핵심 소재를 만드는 과정으로 산업 전반의 기반이 된다. 한국생산기술연구원처럼 제조 기술 연구기관이 기업 지원을 지속하는 것도 이런 기반 산업의 경쟁력을 뒷받침하기 위해서다 .[6] 대한금속·재료학회가 산·학·연·관 협력을 강조하는 것처럼 금속 가공 현장과 학계·연구기관의 협력도 품질과 안전 향상에 기여한다 .[7] 금속재료기술사 같은 국가기술자격 체계는 현장 기술 인력의 전문성을 공식적으로 인정하는 역할을 한다 .[8] 대한금속·재료학회는 금속·재료 분야별 분과위원회를 운영해 전문 분야 교류를 지원한다.[9]
한국철강협회에 따르면 후판은 슬래브를 고온으로 가열해 열간압연한 뒤 가속냉각·열간교정·절단·열처리 과정을 거쳐 생산하는 두께 6㎜ 이상의 열연강판이다.[10] 주조는 재료를 융점보다 높은 온도로 가열해 액체로 만든 뒤 거푸집에 부어 굳히는 가공 방법으로 용압반장이 다루는 용해·주조 공정의 기초 원리다 .[11] 알루미늄은 전성과 연성이 풍부해 얇은 선이나 박으로 가공하기 쉬운 금속으로 전선 제조에 널리 쓰인다 .[12] 가온전선은 1947년 출범한 대한민국 전선산업의 효시로 2004년 LS그룹 출범과 함께 사명을 '가온'으로 변경했다.[13] 한국철강협회는 압연강판에 아연 등을 도금해 내식성을 높인 아연도금강판처럼 압연 후 표면처리를 거치는 제품 정보도 함께 소개한다.[14]
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